Zugegeben, unser Anspruch ist hoch: Wir wollen ein Archetyp für die Agentur der Zukunft werden. Unsere Mission ist es, Menschen zu helfen, über sich selbst hinauszuwachsen. Das sind hohe Ziele, zusammen mit unseren Werten geben sie uns eine klare Richtung vor.
Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Werte „Ambition“, „Neugier“ und „Freundlichkeit“ in jedem Gespräch und in jeder Entscheidung sichtbar werden. Unsere Kundinnen und Kunden spüren und schätzen dies.
Unser wertebasierter Ansatz gibt unserer Arbeit Sinn. Wir wollen anderen Agenturen den Weg ebnen, es uns gleichzutun. In diesem Sinne wollen wir ein neuer Archetyp für unsere Branche sein.
Am wichtigsten sind dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Werte verkörpern. Gemeinsam schaffen wir eine Kultur, die Exzellenz anstrebt, Lernen und Austausch fördert, Kreativität weckt und Empathie und Verantwortungsbewusstsein stärkt.
So verstehen wir uns als Archetypen.
Wer in Lösungen denkt und entschlossen auf bestmögliche Ergebnisse hinarbeitet, ist bei uns richtig.
Auf der Suche nach neuen Erkenntnissen und Lösungen für unsere Kunden hören wir nie auf, nach dem Warum zu fragen.
Wir helfen einander bedingungslos, leben Empathie, Respekt und Engagement im Team und streben täglich danach, andere erfolgreich zu machen.
Unser Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit
Archetype ist bestrebt, in der Branche Maßstäbe zu setzen, indem wir ein Arbeitsumfeld schaffen, das Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion fördert. Dieses Engagement beginnt bei unseren Mitarbeitenden und spiegelt sich in unserer Kultur sowie in unserer täglichen Arbeit wider.
Wir wissen, dass vielfältige Ideen, Hintergründe und Perspektiven die Basis für herausragende Ergebnisse sind. Eine inklusive Kultur unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, mit Selbstvertrauen ihre Ideen in die Welt zu tragen und damit positive Veränderungen zu bewirken. Jeder Einzelne darf sich sicher sein, einen sinnvollen Beitrag zu leisten, für seine Einzigartigkeit wertgeschätzt zu werden und sich zugehörig zu fühlen.
Wir sind besonders dankbar für die ausgezeichneten Gesundheitsleistungen, die Archetype uns bei der Erfüllung unseres Kinderwunsches geboten hat. Damit konnten wir die finanziellen und emotionalen Herausforderungen der IVF-Behandlung sehr gut meistern. Auch der Wiedereinstieg nach der Elternzeit verlief reibungslos, dank der familienfreundlichen Richtlinien und einer Unternehmenskultur, die berufstätige Eltern vor, während und nach der Geburt umfassend unterstützt.
Ich bin dankbar, Teil einer Agentur zu sein, die Vielfalt nicht nur wertschätzt, sondern aktiv fördert und ein Arbeitsumfeld schafft, in dem Inklusivität und Freundlichkeit fest verankert sind. Ich bin überzeugt, dass Neugier und unterschiedliche Perspektiven unsere Kreativität anregen und zu außergewöhnlichen Erfolgen führen.
Bei Archetype ist persönliches Wachstum selbstverständlich. Werte wie Ambition, Neugier und Freundlichkeit fließen in jede Interaktion, Entscheidung und Überlegung ein und gehen weit über die reine Arbeit hinaus. Es fühlt sich immer an, als wären wir Teil von etwas Großem und Zielgerichtetem, das sich durch unser Engagement für den Aufbau von Marken mit Anziehungskraft auszeichnet – angetrieben von den besten Talenten, Ressourcen und Absichten.
Archetype ist wirklich etwas Besonderes. Als neurodivergente Person fühle ich mich hier unglaublich wertgeschätzt. Meine Vorgesetzten erkennen meine Stärken und arbeiten mit mir, anstatt um meine Einschränkungen herumzuarbeiten. Sie bieten mir Mentoring, um mich in Bereichen weiterzuentwickeln, in denen ich wachsen kann, während sie gleichzeitig das feiern, was ich in die Gruppe einbringe. Außerdem stärken mich die ehrlichen Gespräche mit ihnen, um selbst eine bessere Führungskraft zu werden.
Für mich dreht sich bei Archetype alles um Menschen. Wir werden ermutigt, unsere Kollegen und Kolleginnen weltweit zu treffen, voneinander zu lernen und uns gegenseitig zu unterstützen. Die Möglichkeit, mit so vielen talentierten und inspirierenden Menschen zusammenzuarbeiten, ist großartig.
Archetype ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Zuhause. Hier können meine Leidenschaften und Ideen gedeihen, genährt von Ambition, Neugier und Freundlichkeit. Als queere Mitarbeiterin werde ich nicht nur akzeptiert, sondern aktiv unterstützt, verschiedene Perspektiven einzubringen und mich auf meinem beruflichen Weg weiterzuentwickeln. Die Agentur gibt mir einen starken Halt, sodass ich mich voll und ganz auf meine Arbeit konzentrieren kann - die Stimmen unserer Kunden verstärken, innovative Geschichten erzählen, neue Verbindungen schaffen und Veränderungen anstoßen.
Teil von Archetype zu sein bedeutet, Teil einer lebendigen und unterstützenden Gemeinschaft zu sein! Ich schätze die kooperative Atmosphäre und die Möglichkeit, mit talentierten Menschen zusammenzuarbeiten, die mich jeden Tag aufs Neue inspirieren. Dies und das Engagement der Agentur für Innovation und Wachstum haben mir in den ersten Phasen meiner beruflichen Entwicklung wichtige Möglichkeiten eröffnet.
Als neurodivergente Person habe ich mich in meiner Karriere oft unzulänglich gefühlt und war mir unsicher, ob sich das je ändern wird. Aber der Unterschied zwischen Archetype und all meinen anderen Jobs ist, dass ich hier das Gefühl habe, dass meine persönliche Entwicklung garantiert ist und ich ermächtigt werde, voranzukommen, trotz meiner Andersartigkeit. Hier suchen wir aktiv nach unterschiedlichen Perspektiven und Wegen, um besser zu werden.
Bei Archetype legen wir großen Wert auf Transparenz und Vertrauen in allen Bereichen unserer Geschäftstätigkeit, von der täglichen Kommunikation bis hin zu unserem Vergütungsmodell, das wir regelmäßig überprüfen. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Dazu nutzen wir weltweite Team-Veranstaltungen sowie globale „Ask Me Anything“ (AMA)-Kanäle, in denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt Fragen stellen können und ehrliche Antworten vom Management erhalten.
Zusätzlich sorgen regionale Initiativen dafür, dass unsere Werte und unser Bekenntnis zu Transparenz in allen Büros gleichermaßen umgesetzt werden. Indem wir ein Umfeld fördern, in dem Ehrlichkeit und Offenheit geschätzt werden, stärken wir nicht nur den Zusammenhalt im Team, sondern bauen auch Vertrauen zu unseren Kunden und Partnern auf. Transparenz ist für uns mehr als nur ein Schlagwort - sie ist entscheidend für echte Beziehungen und langfristigen Erfolg.
Bei Archetype glauben wir an die Kraft der Verbundenheit, egal wo wir sind. Mit flexiblen Arbeitsmodellen - ob hybrid oder in unseren Büros - bleibt unser Team immer eng verbunden. Regelmäßige Office Days stärken den persönlichen Austausch und fördern die Teamdynamik. Außerdem unterstützen wir Auslandsaufenthalte, damit auch Kolleginnen und Kollegen aus der Ferne mit uns in Kontakt bleiben können.
Mit Slack sind wir jederzeit in Kontakt und können von überall aus unkompliziert zusammenarbeiten. Indem wir diese Verbindungen aktiv pflegen, schaffen wir ein stärkeres Team und treiben gemeinsam den Erfolg voran.
Wir suchen Menschen mit kreativen Ideen, die spannende Geschichten erschaffen können. Wenn das nach dir klingt, melde dich bei uns – wir sind gespannt auf deine Gedanken.